PetSmarti töötajate ülevaated: palgaskaala, hüvitised & Allahindlused

Sisukord:

PetSmarti töötajate ülevaated: palgaskaala, hüvitised & Allahindlused
PetSmarti töötajate ülevaated: palgaskaala, hüvitised & Allahindlused
Anonim

Arvustuse kokkuvõte

AnnamePetSmart hindeks 3,5 tärni 5-st.

Toimetaja hinnang: 3,5/5 Palk: 3/5 Hüved: 3,5/5 Töötajate rahulolu: 3,5/5 Edasiminekuruum: 4/5

Mis on PetSmart? Kuidas see töötab?

PetSmart on lemmikloomade tarneahel Ameerika Ühendriikides, Kanadas ja Puerto Ricos. Nad pakuvad mitmesuguseid tooteid enamikule lemmikloomadele – koertest roomajateni.

Kui olete loomasõber, kuid teil puudub väga spetsiifiline kraad, võib olla väga raske leida interaktiivset tööd loomadega. Võimalusi on aga rohkem, kui arvate, ja PetSmart on nende hulgas.

PetSmart pakub maksvatele klientidele ja nende lemmikloomadele palju teenuseid, sealhulgas hooldust, tarvikuid, koolitust, PetsHotelit ja Doggie Day Campi (mida käsitleme üksikasjalikult artiklis hiljem).

Töötajad peavad täitma mitmeid ülesandeid, sealhulgas varude täiendamine, inventuuri tegemine, klientide kontrollimine, lemmikloomade hooldamine ning õigete liikide ja toodete müümine tulevastele omanikele.

PetSmart – kiirülevaade

Profid

  • Üks-ühele loomakasvatus
  • Töökoolitus
  • Kasvuvõimalused
  • Mõtestatud töö
  • Sertifitseerimisvõimalus
  • Õppemaksu hüvitamine
  • Suurepärane kolledži- ja keskkooliõpilastele

miinused

  • Madal palk
  • Töökoha kuulujutud
  • Mitte iga isiksuse jaoks
  • Ei pruugi vastata pikaajalistele eesmärkidele

PetSmart Employee Pay

Pilt
Pilt

PetSmarti palgaskaala varieerub olenev alt kogemusest ja positsioonist rentimise ajal. Samuti sõltub ametlik tunni dollari suurus teie elukohast. Suuremad linnad, kus elamiskulud on kõrgemad, võivad maksta kõrgemat palka kui maal asuv PetSmart madalama sissetulekuga piirkonnas.

PetSmarti töötaja üldine sissetulek laias skaalas on 21 000–150 000 dollarit aastas. See on üsna drastiline hüpe, eks? Seda seetõttu, et rollid ettevõttes on nii laiad. Kui asute kõrgemapalgalistele töökohtadele, võite töötada ainult äris, kaotades loomaliku aspekti.

Mida PetSmartis töötades oodata

Kuna enamik PetSmarti ametikohti nõuab klienditeeninduse ja jaemüügiga seotud ülesandeid, on enamik ametikohti väga kiire tempoga. Üldjuhul tegeleb lemmikloomapoe iga osaga ühes kohas töötaja, et tagada kõikidele aladele individuaalne tähelepanu.

Sõltuv alt teie individuaalsetest tööülesannetest võite töötada loomadega, avalikult, mõlema seguga või tegeleda kontoritööga.

  • Isiklikud eesmärgid. Üldiselt paistavad töötajad olevat rahul isiklike eesmärkidega, mida nad saavad tööl seada. PetSmartis pakutavad töökohad tunduvad olevat meeldiv alt väljakutseid pakkuvad ja põnevad, iga päev õppides ja loomadega koos aega veetes.
  • Eesmärk. Töö iseloomu tõttu teatavad paljud töötajad, et nad tunnevad oma rolli eesmärgipärast. Need ametikohad nõuavad palju kannatlikkust ja kaastunnet loomade suhtes ning tõhusust ja piisavaid hooldusteadmisi.
  • Õppige iga päev. Igapäevane elusolenditega tegelemine võib mõnikord esitada ainulaadseid väljakutseid. Igapäevane elusolenditega tegelemine võib mõnikord tekitada ainulaadseid väljakutseid. Lisaks äritegevusele, sularahakäitlemisele, klientidega suhtlemisele ja õigele protseduurile saate teada ka paljude erinevate liikide kohta.
  • Madal palk. Paljud PetSmarti ametikohad on algtaseme palgad. Kuigi see sobib õpilastele ja noortele töötajatele, võib kuluda kauem aega, enne kui jõuate ettevõttes soovitud asukohta.
  • Meeskonnatöö. Üldiselt tundub, et kaastöötajate kohta on kaebusi. Olenemata sellest, kas tegemist on vastutuse ebavõrdse jaotusega või töökoha kuulujutuga, näib olevat mõned kohad, mis ei arva, et asjad on kaastöötajate suhtes nii õiglased, kui võiks olla.
  • Kuuluvustunne. See tööaspekt sõltub väga palju asukohast, töötajatest, juhtkonnast ja sobivusest töö endaga.

PetSmarti eelised

Pilt
Pilt

Loomadega töötamine

Tõeline pluss kõikidele loomasõpradele on loomadega töötamine. Olenemata sellest, kas alustate karjääri või töötate oma kraadiga, võib lemmikloomade jaemüügi alal töötamine anda teile turule huvitava ülevaate.

Edumine karjäärile

Selle frantsiisiga on võimalik praegustelt positsioonidelt ülespoole liikuda. Erinevates PetSmarti asukohtades võivad kehtida veidi erinevad reeglid töösuhte pikkuse kohta enne edutamist, kuid on kohti, kus redelil ülespoole liikuda.

Kasu

  • Pensioniplaan
  • Allkirjastamise boonus
  • Tasustatud vaba aeg
  • Ravikindlustus
  • Töötajate allahindlused

Sertifikaat

Mõnedel ametikohtadel, näiteks hooldustöödel, võite saada sertifikaadi ja PetSmart maksab selle eest. Isegi pärast PetSmarti töölt lahkumist saate selle sertifikaadi soovi korral säilitada.

Sularahakäitluskogemus

Peaaegu iga töö puhul aitab see, kui oskate lugeda põhilist sularaha. See on oskus, mille võtate endaga kaasa peaaegu iga uuritava karjääri jooksul. Lisaks, mida paremini olete selle oskusega kursis, seda suurema vastutuse saate tööl võtta, kui soovite ettevõtte sees kasvu.

Õppemaksuabi

PetSmart pakub kehtivate tingimuste alusel mõne kolledžiprogrammi kaudu õppemaksu hüvitamist. Sobivate koolide nägemiseks vaadake oma täpse asutuse veebisaiti.

PetSmart pakub osalise tööajaga, täistööajaga ja palgaga töökohti. Esialgu asute oma rolli ja peate töölevõtmisel läbima katseaja. Samuti peate kogu tööperioodi jooksul läbima taustakontrolli, uimastikontrolli ja andma nõusoleku juhuslikeks uimastitestideks.

PetSmart pakub töötajatele edusamme, olenev alt sellest, millises suunas soovite oma karjääri teha. Suurem osa edusammudest eemaldub otsesest loomadega töötamisest, mis võib mõnele inimesele olla hirmutav.

Ajakavad näivad olevat eem alt paindlikud, kuigi tavaliselt muutuvad need pidev alt. Paljud ametikohad nõuavad täitmist või ajakava muutmist sõltuv alt teiste töötajate kohalolekust ja tulemuslikkusest või üldisest ärivajadusest.

Üldiselt lepib ettevõte mõistlikkuse piires töökohavälise elustiiliga.

PetSmarti ametinimetuste tüübid

Pilt
Pilt
  • Lemmikloomade groomer
  • Jaemüügipartner
  • Kassa
  • Juhtpartner
  • Lemmikloomahoidja
  • Lemmikloomade supleja
  • Kaasamisjuht
  • Brändisaadik

Kas PetSmart on hea koht töötamiseks?

PetSmart võib olla väga hea töökoht õigele inimesele. Sageli kandideerivad lemmikloomasõbrad neile töökohtadele, et nad saaksid loomadega ükshaaval töötada. Siiski võib seda juhtuda vähem, kui ronite ettevõtte redelil.

PetSmart pakub korralikku töö- ja eraelu tasakaalu, kuid madalama taseme töötajate jaoks on see väga juhuslik graafik. Olenev alt ametikoha saadavusest võib karjäärirollides edenemise aeg asukohati erineda.

KKK

Kas PetSmart pakub töötajatele ravikindlustust?

PetSmart ei paku kindlustust osalise tööajaga töötajatele, küll aga täiskohaga ja palgalistele kohtadele.

Kas PetSmartis töötamine on ohtlik?

Kuigi loomadega töötamine võib olla põnev, ei saa seda kergelt võtta. Iga päev on teil kohustus tagada lemmikloomade, töötajate ja klientide ohutus. Kui teatud reegleid ei järgita, võib juhtuda õnnetusi.

Kas teil peab olema PetSmartis töötamiseks kraad?

PetSmartis töötamiseks ei pea teil olema kõrgharidust, kuid paljudes kohtades on vaja vähem alt keskkooli lõputunnistust või GED-i. Teatud ametikohad võivad nõuda edasist koolitamist või eriharidust vastavate ainete alal.

Mida ütlevad praegused ja varasemad töötajad

Meie uurimistöös olid paljud PetSmartis töötamise aspektid inimeste jaoks tabanud. Kuigi ühele inimesele võib väga meeldida roomajate allapanu vahetamine ja kalade söötmine, võib ta tõesti vihkada kontoritöö paberimajandust.

Näeme, et ühilduvus ametikohaga, millel inimene töötab, on nende üldise kogemuse jaoks ülioluline. Kui keegi oli loomade vastu kirglik, võib talle meeldida loomade eest hoolitsemine või hooldamine. Kui keegi on inimene, võib ta soovida klientidega otsekohene olla.

Üldiselt valitseb püsiv üksmeel, et töö on rahuldust pakkuv, hariv ja kohati isegi lõbus. Edasiminek võib aga olla keeruline ja konkreetsete tööalaste eesmärkide saavutamine võib võtta aega.

Järeldus

PetSmartil on töötajate rahulolu kohta vastakaid hinnanguid. Kui te pole oma tööga rahul, kannatab teie tulemus tõenäoliselt. Lõppkokkuvõttes peavad ettevõte ja töötaja sobima tugeva töösuhte loomisega.

Soovitan: